＜給与計算を代行いたします＞

　給与計算は他社と差別化できない定型業務です。
　給与、賞与の計算を従業員に任せられない事業主様もいらっしゃることと思います。
　また、事業主様は忙しくてやってる時間がもったいないと感じていらっしゃるのではないでしょうか？

　・給与、賞与計算は外部委託されるのがメリットがあり、事務改善効果も上がります。

　花田社会保険労務士事務所は、社会保険制度等と密接に結びつく給与、賞与計算業務を専門家の目で確実に処理し、給与明細や管理帳票などを作成してお渡ししています。
　当然ながら、社会保険労務士には守秘義務が課せられております。

　なお、給与計算代行には

1.毎月の給与計算
2.賞与計算

　がございます。

　また、給与計算業務につきましては、賃金締め切り日から支給日までが10日以上の事業所に限定させていただきます。また、タイムカード、出勤簿等の出勤記録の管理、整備等は貴事業所でお願いいたします。

　⇒料金につきましてはこちらをご参照ください。

　⇒給与・賞与計算につきましてのご相談、お問い合わせはこちらから。